UNSER METODISCHER

Ansatz:

Online- und Offline-Präsenz

Wir schalten Stellenanzeigen auf führenden Jobportalen und in sozialen Netzwerken, um eine breite Reichweite sicherzustellen.

Zugang zu unserer Kandidatendatenbank

Unsere umfangreiche Kandidatendatenbank ermöglicht den Zugriff auf verschiedene Talente.

Strukturierte Interviews

Wir führen Interviews online und persönlich durch, um die Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten zu bewerten.

Sprachkenntnisse und ​Expertise

Wir überprüfen und bewerten Sprachkenntnisse je nach den spezifischen Anforderungen des Kunden.

Transparente Prozessführung

​Wir führen den gesamten Auswahlprozess durch und informieren Sie regelmäßig.

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Ihre Arbeitsvermittlungsagentur